新加坡新闻:旅美新加坡学者:下属提升自我价值 可避免遭上司霸凌(2)
投稿邮箱:admin#80sd.org | 来源:联合早报     2019-02-11 10:53:15
关键字:新加坡新闻,旅美新加坡学者,下属提升自我价值,可避免遭上司霸凌
导读:研究显示,员工只要稍微改变权力平衡,让上司意识到他们的价值,就能终止上司的职场霸凌行为。除了不再需要忍受对方恶言相向和冷嘲热讽,这也有可能促使双方和解。旅居美国的新加坡学者黄循铭博士在他的研究中发现,

黄循铭希望,这个研究的结果能够消除下属在职场关系中被动而且无助的固有观念。

“上司还是需要下属来实现目标,因此关键在于下属了解上司想要的是什么,想办法创造价值,让自己变得不可或缺,并让上司了解自己做出什么贡献。”

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